출산휴가 신청부터 급여 수령까지가 궁금하시군요. 예비 엄마들의 소중한 권리, 출산휴가! 더욱 강화된 출산휴가 제도로 최대 120일까지 사용할 수 있다는 사실, 알고 계신가요? 월 210만원까지 지원되는 출산휴가 급여, 한번에 똑똑하게 신청하는 방법을 알려드릴게요. 지금 바로 시작해볼까요?
1. 출산휴가, 미리 알고 준비하기
꼼꼼한 준비가 필요해요!
| 구분 | 내용 | 비고 |
|---|---|---|
| 법정 휴가기간 | 출산 전후 90일 | 다태아 120일 |
| 급여 지원 | 통상임금 100% | 월 상한액 210만원 |
| 신청 시기 | 출산 예정일 45일 전부터 | 조기 출산 가능 |
| 의무사용 기간 | 출산 후 45일 | 필수 사용 |
2. 회사에 출산휴가 신청하기
순서대로 따라하면 쉬워요!
| 단계 | 준비사항 | 주의사항 |
|---|---|---|
| 의사소견서 준비 | 출산예정일 확인 | 병원 발급 필수 |
| 신청서 작성 | 휴가 사용계획 포함 | 기간 명시 필요 |
| 상사와 협의 | 업무 인수인계 계획 | 사전 조율 필요 |
| 인사팀 제출 | 관련 서류 일체 | 접수 확인 필수 |
3. 출산전후휴가 확인서 발급받기
회사에서 처리해야 할 사항이에요!
| 처리주체 | 필요서류 | 처리방법 |
|---|---|---|
| 회사 인사담당자 | 사업자등록증 | 고용24 로그인 |
| 출산휴가 신청서 | 온라인 제출 | |
| 근로계약서 | 확인서 발급 |
4. 출산휴가 급여 신청하기
꼭 챙겨야 할 서류들이에요!
| 제출서류 | 발급처 | 유효기간 |
|---|---|---|
| 급여 신청서 | 고용24 | 작성일 기준 |
| 통상임금 확인서 | 회사 | 3개월 이내 |
| 주민등록등본 | 주민센터 | 3개월 이내 |
| 출산증명서 | 병원 | 출산 직후 |
5. 급여 지급과 관리
꼼꼼하게 확인해보세요!
| 항목 | 내용 | 확인방법 |
|---|---|---|
| 지급시기 | 신청 후 14일 이내 | 통장 입금 |
| 지급액 | 월 최대 210만원 | 통상임금 기준 |
| 지급방식 | 월별 또는 일괄 | 선택 가능 |
| 지급기간 | 휴가기간 전체 | 90일(또는 120일) |
출산휴가 신청, 이제 자신 있게 준비하세요!
꼭 기억할 포인트
- 출산 예정일 45일 전부터 미리 준비하세요
- 필요 서류는 사전에 준비해두세요
- 회사와 충분히 상담하고 협의하세요
- 급여 신청 기한을 놓치지 마세요
- 복직 후 차별 없이 업무에 복귀할 권리가 있어요
소중한 출산휴가 기간, 잘 준비해서 건강한 출산하세요!